Признание гражданина инвалидом, установление структуры и степени ограничения жизнедеятельности гражданина и его реабилитационного потенциала относится к компетенции бюро медико-социальной экспертизы. Эти вопросы в каждом случае решаются бюро МСЭ индивидуально, исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина. В соответствии с п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. N 588 “О признании лица...
С 1 января 2022 года меняются правила оформления больничных листов
С нового года листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. №1089н). Исключение сделано для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для граждан, в отношении которых реализуются меры государственной защиты. Им по-прежнему листки нетрудоспособности будут оформляться на бумажном носителе....
У близкого родственника онкология 4 стадии, не встает. Можно ли взять обоснованный отпуск по уходу за тяжелобольным, чтобы не увольняться?
В соответствии с трудовым законодательством (ст. 128 ТК РФ), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Также вы вправе оформить у лечащего врача вашего родственника листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, в соответствии с п.п....
У пациентки рак молочной железы, 3 месяца назад была операция, после в поликлинике назначены 8 курсов химиотерапии. После второго курса оформлена инвалидность 2 группы. Больничный закрыт, но пациентка еще не способна работать. Врач отказывается продлевать больничный. Что можно сделать?
Согласно п. 36 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н, при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. После установления пациенту группы инвалидности, врач может открыть новый больничный лист, это не запрещено законом. Однако экспертиза временной нетрудоспособности относится к компетенции врача (врачебной комиссии), поэтому отказ продлевать больничный...
Пациент находился на больничном 4 месяца, далее была оформлена инвалидность 2 группы. После этого пациента уволили с работы. Правомерно ли увольнение в таком случае?
Факт установления инвалидности не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя и не лишает гражданина права трудиться, поскольку право свободно распоряжаться своими способностями к труду закреплено в Конституции РФ. Работодатель обязан создать необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Кроме этого, инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней....
Сколько можно находиться на больничном, чтобы не быть уволенным по закону. Каков максимальный срок для больничного при онкологии?
Листок нетрудоспособности (больничный лист) может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней , по решению...
Сколько времени нужно находиться на больничном, чтобы можно было начать оформление инвалидности?
Минимальные сроки нахождения на «больничном» перед освидетельствованием в бюро МСЭ законом не установлены. Граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, направляются на МСЭ: – при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала; – при благоприятном клиническом и...