Служба Ясное утро. Помощь онкологическим больным
  • Пациентам
  • Психологам
  • Партнерам
8 800 100 0191
Круглосуточно. Бесплатно. Анонимно.
помочь проекту

  • О нас
    • О службе
    • Миссия и задачи
    • Проектная структура
    • Наша команда
    • Социальные изменения
    • Документы и отчеты
    • Наши партнеры
    • Новости
    • Оценить качество консультации
  • Программы помощи
    • Горячая линия
    • Юридическая помощь
    • Группа поддержки «Точка опоры»
    • Группа поддержки для потерявших близкого
    • Очные консультации
    • Психологическая помощь в стационарах
  • Спецпроекты
    • Психологическая помощь медикам в условиях эпидемии
    • Эффективный специалист
    • Не тяни – позвони
    • Всё ясно
    • Соберись и борись
  • Поддержка пациентов и их близких
    • Психологическая поддержка
    • Юридическая поддержка
    • Материалы для пациентов
    • Сервис “Просто спросить”
    • Справочник организаций
  • Вопрос-ответ
    • Ответы психолога
    • Ответы юриста
    • Задать свой вопрос

Подразделы:

Поддержать работу горячей линии помощи онкобольным
177 180 ₽
Пожертвовать
QR сбербанк

Компенсация медикам за заражение коронавирусом на работе

В связи с большим количеством обращений врачей на горячую линию, юристы Службы “Ясное утро” подготовили разъяснения о порядке получения компенсации медицинским работникам в случае заражения коронавирусом на работе. Единовременные страховые выплаты на случай заражения медицинского работника COVID-19 установлены Указом Президента РФ № 313 от 06.05.2020 г. Выплата полагается врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также...

04.06.202004.06.2020Больничный лист

У близкого родственника онкология 4 стадии, не встает. Можно ли взять обоснованный отпуск по уходу за тяжелобольным, чтобы не увольняться?

В соответствии с трудовым законодательством (ст. 128 ТК РФ), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Также вы вправе оформить у лечащего врача вашего родственника листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, в соответствии с п. 34-35...

11.08.201426.10.2019Больничный лист

У пациентки рак молочной железы, 3 месяца назад была операция, после в поликлинике назначены 8 курсов химиотерапии. После второго курса оформлена инвалидность 2 группы. Больничный закрыт, но пациентка еще не способна работать. Врач отказывается продлевать больничный. Что можно сделать?

Согласно п. 34 Приказа Минздрава РФ от 01.09.2020 г. N 925н , при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, 13 непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. После установления пациенту группы инвалидности, врач может открыть новый больничный лист, это не запрещено законом. Однако, экспертиза временной нетрудоспособности относится к компетенции врача (врачебной комиссии), поэтому...

18.07.201421.12.2020Больничный лист

У пациентки удалены матка и яичники – рак матки 1й стадии, проходит химиотерапию. На больничном непрерывно 3 месяца. Положена ли пациентке группа по инвалидности?

Признание гражданина инвалидом, установление структуры и степени ограничения жизнедеятельности гражданина и его реабилитационного потенциала относится к компетенции бюро медико-социальной экспертизы. Эти вопросы в каждом случае решаются бюро МСЭ индивидуально, исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина. В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 “О порядке и условиях признания лица инвалидом”, инвалидность устанавливается...

18.07.201421.12.2020Больничный лист

Пациент находился на больничном 4 месяца, далее была оформлена инвалидность 2 группы. После этого пациента уволили с работы. Правомерно ли увольнение в таком случае?

Факт установления инвалидности не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя и не лишает гражданина права трудиться, поскольку право свободно распоряжаться своими способностями к труду закреплено в Конституции РФ. Работодатель обязан создать необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Кроме этого, инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней....

14.07.201423.07.2018Больничный лист

Сколько можно находиться на больничном, чтобы не быть уволенным по закону. Каков максимальный срок для больничного при онкологии?

Листок нетрудоспособности (больничный лист) может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней , по решению...

09.07.201421.12.2020Больничный лист

Сколько времени нужно находиться на больничном, чтобы можно было начать оформление инвалидности?

Минимальные сроки нахождения на «больничном» перед освидетельствованием в бюро МСЭ законом не установлены. Граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, направляются на МСЭ: – при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала; – при благоприятном клиническом и...

12.06.201412.12.2020Больничный лист
Главная / Вопрос-ответ: юристу / Больничный лист
  • Программы помощи
    • Горячая линия помощи онкобольным
    • Юридическая помощь
    • Группа поддержки для пациентов “Точка опоры”
    • Группа поддержки для потерявших близкого “Вместе тепло”
    • Очные консультации психолога
    • Психологическая помощь в медицинских учреждениях
  • Поддержка пациентов и их близких
    • Психологическая поддержка
    • Юридическая поддержка
    • Справочник организаций
    • Что почитать?
    • Полезные ссылки
  • Профилактика рака
    • Кампания “Не тяни – позвони”
  • Психологам
    • Курс “Онкопсихология”
    • Психологи для работы на горячей линии
    • Ежегодный всероссийский cъезд онкопсихологов
    • Полезные материалы для специалистов
  • О нас
    • О службе
    • Миссия и задачи
    • Наша команда
    • Наши вакансии
    • Наши партнеры
    • Документы и отчеты
    • Проектная структура
    • Новости
  • Вопрос-ответ
    • Ответы психолога
    • Ответы юриста
    • Вопрос-ответ
  • Партнерам
    • Принцип работы
    • Наши консультанты
    • Программы
    • Услуги
    • Кейсы
  • Дополнительная информация
    • Частые вопросы о горячей линии
    • Мониторинг обслуживания онкологических больных
    • О товарном знаке “Ясное утро”
    • Оценить качество консультации
    • Политика обработки персональных данных
    • Условия использования персональных данных
    • Условия сервиса сбора пожертвований
  • Помочь проекту
  • Пациентам
  • Психологам
  • Партнерам
помочь проекту
2009-2020 © АНО "Проект СО-действие". 111524, г. Москва, ул. Электродная, дом 11, стр. 1
Телефон: 8-800-100-0191, E-mail: contact@yasnoeutro.ru